同样是打工,为什么你的工资才3000而别人拿6000?

外出打工,为什么同样在工厂干几年,别人已经拿到6000多的薪资升职加薪,而你仍是苦苦的拿3000的普工,造成这种差别的原因有哪些?跟着人人微聘一起来看看吧。

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1、打工的心态不同

月薪3000的员工觉得,工作都是给老板做的,拿多少钱干多少活,每天就想着干完自己的事赶快下班,生产出来是良品还是差品跟我一点关系没有,反正厂又不是我开的,就算倒闭了,我也可以再找一家。

月薪6000的员工和上面正好相反,他会在做好手里的事情同时,想怎么才能把效率提上去,怎么才能学更多东西。

虽然他只是打工者,但他会站在老板的角度考虑问题,不会吐槽这埋怨那,而总会想怎么去解决问题,帮老板想如何更好、更快地完成订单。

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2、不会学习

月薪3000的员工的日常:上班工作,下班逛逛街玩玩游戏,第二天又是同样的一天,没啥想学的,没啥能学的,就这样吧,得过且过,过一天算一天。

真的没啥能学的吗?自己的效率是不是可以提高?线长是不是有什么优点?兴趣爱好是不是可以培养一下?有太多可以学的了,只看你愿不愿意。

不愿意学习的人,永远会停留在原地,甚至被别人远远甩在身后。

3、缺少人际交往

很多人觉得到厂里来就是打工的,自己把自己的事情做好就成,没精力去考虑人际交往,这个是非常不好的,每个人都有自己的经验、阅历,多和人打交道,不仅能培养自己的交际能力,更能从和人的交往中发现机会。

我们打工进厂就是为了挣钱的,在打工的同时是为老板打工,但更是为自己打工,因为工作中收获的技能、经验、见识等等,都属于你自己,你的每一点积累、每一点进步,都是在为以后更好的生活打基础。安逸只是一时的,而努力一下,却有可能改变人生。


 

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