从电子厂离职后,社保应该怎么处理?

很多在电子厂工作的工人对社保不太了解。下面人人微聘针对社保的所有问题做了一个小总结,希望对进电子厂的工友们有所帮助。

电子厂工作

社保包含哪几个项目?

社会保险包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

交社保有什么用?

1、养老保险。保障老年人的基本生活需求,缴费超过15年,年满60周岁可按月领取养老金。

2、医疗保险。社保卡的钱可以用来看病买药,可以报销大部分重大疾病的费用。

3、失业保险。失业保险满1年,失业期间可以申请领取失业补助金,在这期间如果去医院就诊,可申请报销70%的医疗费用。

4、工伤保险。工作期间发生事故,可以申请工伤认定,工伤费用由企业承担。

5、生育保险。可领取生育津贴,也可报销生育相关费用。如生育检查费、手术费、生产住院费等。

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离职了社保怎么办?

首先我们要分两种情况,【再就业】和【待业】。

【再就业】离职后找新公司,不需要提供离职证明。新公司的人事可以直接获取你的个人信息进行支付,非常省心。

【待业】离职之后一直处于待业状态,可以自己去当地社保局缴纳,也可以选择社保代理公司缴纳。需要知道的是,个人缴纳社保需要支付所有费用,甚至服务费。

社会保障如何转移到其他城市?

若跨省市换工作,则需办理社保迁移(各地政策和要求不同),社保迁移只能迁移养老保险、医疗保险和失业保险。养老和医疗的个人账户余额和缴费年限都在,不会因为你在异地建立了新的社保账户而被清算。

社保断缴有何影响?

除了影响我们享受保险待遇外,社保中断还可能影响买房、买车、落户、报考公务员、孩子上学等问题。例如一个城市的孩子上学要求社保连续缴纳5年以上,在这期间一旦中断,前面全部白费,而且补缴也没用。因为各地政策不同,具体要问当地有关部门。


 

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