在电子厂想升职这七大禁忌千万别犯

工作场所存在的一些问题很容易被我们忽略,为了避免在工作中出现不必要的错误,有些禁忌仍然值得我们关注。今日人人微聘将为你带来职场七大禁忌,快来分享到朋友圈,让身边的朋友注意!

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1、一遇到问题就推卸责任,各种各样的借口。

不管工作上有多大,只要有问题、出了差错,都少不了你的责任,上级和同事都会知道这是怎么回事。碰到问题就推卸责任,甚至把责任推到同事身上,会使上司感到你不可靠,缺乏责任感,这些都是职场的地雷区。

2、敷衍了事,得过且过。

总不能成功的原因,是因为总是敷衍的态度。上司把工作交给你的时候,结果却各种疏忽,错漏百出,这样领导怎能放心把事情交给你。小事情做得不好,别说想干大事,工作态度不积极。劳动做的受益者是自己,工作敷衍的受害者是自己。

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3、总是道人是非,让人想要离开。

爱嚼舌根的人总是让人感到不爽,没有人喜欢别人在背后谈论他们的是是非非,成为坏话题的风口浪尖,这样就容易伤害到其他同事。总爱说三道四的人容易让人感到充满恶意,让人想要离开。

4、不懂得拒绝他人。

从事职场工作,我们会遇到很多深谋远虑的人,一不留神就把事情推给你做,不小心自己也会背锅的。正如《欢乐颂》中初入职场的关卡,原本是好心帮同事接的,自己却被领导勒令写检查,成了背锅侠。恰当地拒绝他人,是许多职场人应该注意的问题。

5、没有特殊情况的越级报告是工作上的一大忌。

每一位领导都希望能及时了解自己管辖的情况,处理后再反映给上级,如果员工直接越级汇报,让直属上司处于被动的情况下,是对上司的大不敬,可能是对上司的大不敬,处理后再反映给上级,如果员工直接越级报告,让直属上司处于被动状态。

6、不要大声喧哗。

要给人留下好印象,说话要有重点和简明扼要,不要喋喋不休地大声说大声笑,语气过于尖锐,这样会让人觉得过于情绪化,让人觉得不够稳重。

7、不懂得基本的礼貌。

彬彬有礼的问题是每一个职场人都很重要的存在,在职场我们不会和很多同事交往,得体的职场礼仪是人际关系的润滑剂。彬彬有礼是对别人的尊重,知道有时不小心,一个无礼的小行为,一个忽视礼节的细节就会使你苦心经营的职场形象彻底破灭。领导者和同事也更愿意与礼貌的人相处。


 

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