企业和互联网招聘平台合作需要注意哪些问题?

由于受到疫情的影响,不少企业会选择和互联网招聘平台进行合作,但是还有许多企业对互联网招聘平台这一块不是特别了解,所以对于和互联网招聘平台合作的一些注意事项不是很清楚,下面就让小编来给各位介绍一下企业和互联网招聘平台合作需要注意哪些问题?

互联网招聘平台

1、在劳务派遣合作过程中要注意,互联网招聘平台是不得向劳务派遣工收取任何费用。

2、企业和互联网招聘平台合作在计算被劳务派遣工的薪资时应当遵循两个基本原则:即同地区同酬和同工同酬。

3、用工企业不得将互联网招聘平台的派遣到企业工作的劳务工再派遣到其他用人单位。

4、企业应当履行劳动合同法第62条规定的义务。

5、用工企业除了可以依据劳动合同法第39条、第40条第1项、第2项的规定将劳务派遣工退回互联网招聘平台以外,不得随意将被劳务派遣工退回或直接解除用工关系。

以上,就是小编对“企业和互联网招聘平台合作需要注意哪些问题”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!

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