人人微聘告诉你:多长时间换一次工作最合适?

有的求职者换厂就跟玩似的,可能说通过人人微聘一个月都能换五六家企业,其实可能他自身也觉得没有什么不好,但是其实这么频繁的换工作真的不好。

人人微聘

人人微聘告诉你-经常不利于对工作经验的积累。

尝试新的挑战看起来很美好,值得鼓励,但是挑战新的东西是需要知本的。如果没有获得一定行业积累,员工将无法完成角色上的转换,更别说去挑战了。另外,当你年纪轻轻的时候,企业可以容忍你没有经验,但是年龄大了呢?你有站在企业角度想吗?

人人微聘告诉你-经常不利于个人的职业生涯发展。

刚进入社会后几年,可以尝试更换工作,因为,此时个人的职业发展方向还未固定,但随着时间的增加,职业轨迹应该越来越稳定,因为大多数行业都需要你的经验去帮助公司解决难题,创造利润。这边刚进企业那边就要求待遇好高、福利多厚,环境多轻松,那是不可能的事,就是你自己家的企业恐怕也不行。

人人微聘

人人微聘告诉你-怎么换工作比较好?你至少要问自己几个问题。

第一,公司的老板靠谱吗?

第二,公司的未来发展如何?

第三,我可以在这个公司有好的发展吗?

如果都可以,那就继续干下去吧,通过人人微聘进过厂的打工者的都知道,有的厂是不要二次入职的人的,所以频繁换厂可能断的是你自己的后路。

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