电子厂工作存在哪些内幕?

早上刚上班就接到一位工人的咨询电话,问:进厂后能不能指定某个车间某个岗位。在电子厂工作过的小伙伴都应该了解,电子厂里的岗位分为很多种,但工人进厂不能指定某个岗位,只能按照工厂规定随机分配。下面就让小编为各位介绍一下电子厂工作存在哪些内幕吧。

像今天这位工友提问的问题,不管在哪个工厂都不可能得到肯定的回答。这时就会有工友反驳说:“我之前在某个中介上报名,他们告诉我,如果通过他们中介进厂,就可以指定岗位,为啥到你们这儿就不行了”。在这里人人微聘小编很负责任的告诉大家,像那种答应工人可以指定岗位的“黑中介”,都是为了吸引工人报名,到工厂后基本都不会兑现承诺。

电子厂

每个工厂都有自己的厂纪厂规,大家也可以仔细想一想,电子厂每天都能招到成千上万的工人,工厂里负责招聘的工作人员每天都非常忙碌,大家又非亲非故,根本不可能腾出时间帮你安排岗位。

有工人可能会问:在电子厂打工为什么不能按照自己的特长选择岗位呢?

下面人人微聘小编就为大家解惑心中的疑问:电子厂的招聘分为两种情况,一、是年后,很多工人过年回家,年后转厂或换行,导致电子厂有很多岗位空缺,为了填补空缺的岗位,每个电子厂年后都会大量招工。二、厂内订单较多的时候,厂里为了尽快完成订单也会大量招工。

像以上情况,厂内岗位空缺较多,工作有好有坏,年后招聘的工人也多,如果挑着分配,肯定会引起很多工人不满,为了公平起见,工厂安排随机分配。

其次,电子厂的工作基本都很简单也不累,工厂既然把你安排到某个岗位,就说明你可以胜任这个岗位的工作。另外,工厂有工厂的规矩,如果每一个工人都按照自己的意愿和特长来选择岗位,那厂里那些不好的岗位肯定就没有人愿意去,厂里的生产肯定也没办法进行了。

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