为什么工厂面试都喜欢问离职原因是什么?

在面试的时候,你是否遇到过面试官问你离职的原因是什么?在填写离职单的时候,也会问你离职的原因是什么?那么究竟为什么工厂面试都喜欢问离职原因是什么?你又该怎么回答?跟着小编一起来看一下吧。

遵循原则是:实事求是

开始面试就要彼此坦诚相待,毕竟说谎要用更多的谎言去圆谎,所以你大可直接坦诚的说你离职的原因,当然这里面要建议进电子厂的老铁们,在问到这个问题的时候,要说自己家中有事,辞职了,毕竟对你一个厂,你进去三次,还在讲他的坏话,那你离黑名单就不远了。

面试

换工作也可能是客观原因,但是不要作为离职的主要原因。

离职有很多原因,不要作为主要的原因,有时候是你不愿意,客观促使你离职了,但是也不要表达你的负面因素。

在面试的时候不要吹嘘自己的能力,世上没有不透风的墙,专业的圈子总是很小,所以求职者不要抱着侥幸心理想隐瞒什么,同样的答案,有的候选人能表达得合情合理,让HR感同身受,有的候选人的表现,却给人感觉无比傲慢和以自我为中心。一定要以积极正面的心态描述所有的主客观因素,让动机更容易被人理解和接受。

以上,就是小编对“为什么工厂面试都喜欢问离职原因是什么”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!

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