去富士康工作怎么样?有哪些好处?

时间可以冲淡一切,包括疫情。随着时间的流逝,疫情逐渐淡出大家的视野,背负生活压力的年轻人、上有老下有小的中年人都已经纷纷离开家乡外出找工作,求职市场也逐渐活跃、繁华起来。人人微聘就是不错的选择。

各大招聘平台的蓝领活跃度也逐渐增多,浏览量也一天比一天增加。寻找合适的企业,满意的岗位,工资高,待遇好,住宿食堂,一样都不少,成为所有求职者的基本标准。

人人微聘

在众多知名企业中,富士康一直是蓝领工人的首选。但是,近些年一些富士康员工跳楼的事情,炒得沸沸扬扬,一些负面消息的传出,对每一个想要进入富士康工作的求职者来说,这无疑又让他们退却,对富士康仅抱的一丝幻想也在负面消息传出的那一刻土崩瓦解。

偶有听到一些求职者说,即使找不到工作,也不能去富士康卖命,这简直就不是人干的工作。这让人人微聘小编为有这种想法的人深深的感受到了担忧。

人人微聘

为什么会这么说呢?因为富士康厂区的真实情况和外界所传播的还是有很大的区别,富士康也没有大家想象的那么恐怖。那富士康的真实情况是怎么样的呢?又适合什么样的人去呢?大家可以听人人微聘小编细细道来。

富士康的食宿待遇

工作餐口味多样、南北口味齐全,可选择的种类较多。住宿环境很好,标准的6-8人间,热水器、空调、洗衣机一应俱全。下班回去可以舒舒服服的洗个热水澡,放松一下疲惫的身体。

富士康的食宿待遇
富士康的食宿待遇

富士康的福利待遇

富士康一直都有严格的薪资和考核体系,为的就是让员工多劳多得。防止员工干的多拿得少,时间长了,因为不公平产生的心里失衡而离职。富士康完善的薪资考核体系,让员工多劳多得,保障了老员工的利益,也激发员工的工作积极性。

富士康的福利待遇

富士康的入职门槛低

富士康主要做电脑、通讯电子产品制造,90% 都是流水线装配的工作,工作难度不大,大部分不需要培训就能上岗,岗位的要求比较低,没有性别、学历要求,身体健康就行,年龄一般在45岁以下即可。

企业好不好,岗位适不适合自己,只有自己去做了才知道,道听图说的传言不可信,希望大家在找工作的时候都能实事求是,不要人云亦云。目前人人微聘在全国合作的富士康已在北京、廊坊、成都大量开始招聘,工价都比较高,欢迎大家积极在人人微聘平台投递简历,与我们联系。疫情期间好工作不好找,且行且珍惜!

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