人人微聘高级合伙人招募计划正式启动

理想照进现实

人人微聘以让天下没有难找的工作为使命,致力于成为一站式就业服务平台前十强。现人人微聘高级合伙人招募计划正式启动!我们希望招募一批有梦想、有追求、有创业激情的合伙人,我们会在您从开店到运营期间提供全方位的线上线下综合服务,让创业的理想成为现实。

人人微聘高级合伙人招募计划

政策支持

就业是民生之本!就业关乎社会和谐稳定,只有人们都有工作干,有稳定的收入来源和生活保障,人心才会思安,才会增强社会归属感和安全感,社会才会稳定发展。

根据最新的调查报告,全国农民工流动就业人口总数近3亿人,主要集中在京津冀、长三角,珠三角沿海地区、华中地区、西南地区以及内陆大中型城市群等。

目前全国人力资源服务机构3万多家,全年营收近15000亿元。

人人微聘高级合伙人招募计划

市场现状

2018年我国13亿人口中有4亿蓝领群体,预测在未来的5年,人力资源市场规模每年以3000亿元左右幅度上升,行业现状导致市场需求巨大,而现在最大招聘平台市占率却不到0.1%,可开发空间充满想象,然而看不清行业痛点往往成为创业路上的绊脚石。

人人微聘高级合伙人招募计划

行业痛点

一、工作信息真假难辨

工厂蓝领获取招聘信息的渠道比较单一,得到的信息不是真实准确的,难以判别真伪,蓝领服务体验度差。

二、竞争激烈,黑中介恶化市场环境

人力资源从业门槛低,导致微小中介看见利益一股脑涌上来,但是对于蓝领人群采取坑蒙拐骗的方式,胡乱收取中间价,市场信誉度差,客户忠诚度低。

三、工厂发布渠道相对固定化

对于大型工厂来说,为了维持稳定的生产需要长期发布招聘信息,他们更倾向于把招聘信息外包给中介,对于没有足够资金支持外包的小工厂,他们直接发布小厂告示,但是随时倒闭发不出工资的危险让蓝领人群望而却步。

人人微聘高级合伙人招募计划

高级合伙人条件

1、在当地至少有一间15平米的店面

2、注册成为个体工商户(公司会协助创业者办理相关手续)

3、有创业梦想的有识之士

人人微聘高级合伙人招募计划

收入预期

人在费用在,在职就返钱:高级合伙人招聘的务工人员只要一直在岗在职,那么高级合伙人的月返利就会一直存在!

举例

招聘人员(全职工、短期工、临时工、学生工)满月返利为500元时,返利预期如下:

月输送10人满月返利5000元,年输送120人满月返利60000元,连续在职6个月满月返利共计36万;

月输送20人满月返利10000元,年输送240人满月返利120000元,连续在职6个月满月返利共计72万;

月输送30人满月返利15000元,年输送360人满月返利180000元,连续在职6个月满月返利共计108万;

当地一手单开发(总部协助):利润60%归属高级合伙人

服务支持

1、公司协助进行装修设计等开店服务。

2、享受“人人微聘”线上线下整体广告的投放效果。

3、人人微聘高级合伙人频道永久免费店面展示。

4、招聘信息全部为一手信息。

5、业务支持部人员会在第一时间协助高级合伙人进行大客户开发、合同管理、结算管理及求职者的安置。

6、人人微聘培训部会定期组织培训活动,像运营、管理、业务、线上线下整合营销等方面,为高级合伙人培养合格的店长。

如有意向,可微信搜索人人微聘。在《人人微聘高级合伙人招募计划正式启动》文章下留下您的联系方式。

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